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員工心得 Staff Voices

來公司之前,和葉總有過一次深談,當時葉總說到從赤灣港出來創業一路走過的心路歷程,也談到了03年開始的第三方物流嘗試以及公司目前在第三方、第四方物流發展的設想。就是那次談話,為葉總的遠見及感染力所吸引,當場敲定來公司發展。

來到公司,一直處于了解、學習、思考的過程中,逐步理解大家的所思所想、知曉公司的資源及處境。這段過程,公司在發展,個人也接受洗禮。 通過公司的首次戰略研討會,公司顧問王教授引導大家聚焦戰略,探尋未來發展方向,大家對未來有了更多思考并達成了方向的一致。在經過今年的年中戰略經驗會 的梳理,我們更加堅定的走綜合物流服務商發展道路的決心,而后提出成為國內一流的平臺型一體化物流及供應鏈管理服務商的企業愿景。這一來走來,公司的定位 與目標越來越清晰。

本人也是在這過程中提高認識,理解公司的發展大計。如葉總最早提出要發展低碳業務,當時我也覺得很空洞,無從下手,通過參與BSI及深圳 排放權交易所的系列培訓,掌握了更多專業知識,我們才提出了走綠色供應鏈的發展道路并著手推出相關服務。在與一些高端客戶分享這一理念及做法的時候,我們 獲得他們的高度認可。

同時,深有感觸的是公司人性化的管理及對員工的關懷。今年,我們實施了員工幫助計劃,建立了凱依克愛心互助網及基金。特別是在員工譚東家屬救助行動中從高管到基層員工這種關愛與幫扶精神,最是難能可貴。這將化作企業文化,流淌的公司的血液里。

祝愿凱依克的明天更美好!



                                                                      項目拓展部
                                                                        羅潤華
                                                                  2012 年9月4日心得